Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Trener

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i posvećenog Trenera koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju veština i znanja naših zaposlenih. Kao Trener, bićete odgovorni za kreiranje i sprovođenje programa obuke koji će unaprediti profesionalni razvoj učesnika. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naši zaposleni poseduju potrebne veštine i znanja za uspešno obavljanje svojih zadataka. Očekujemo da ćete koristiti različite metode obuke, uključujući predavanja, radionice i online kurseve, kako biste osigurali da se svi stilovi učenja zadovolje. Takođe ćete biti odgovorni za procenu učinka obuke i prilagođavanje programa prema potrebama. Idealni kandidat će imati odlične komunikacione veštine, sposobnost da motiviše i inspiriše druge, kao i iskustvo u razvoju i sprovođenju programa obuke. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da postignu svoj puni potencijal i imate iskustvo u obuci, voleo/la bih da vas upoznamo.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i sprovođenje programa obuke.
  • Procena potreba za obukom zaposlenih.
  • Korišćenje različitih metoda obuke.
  • Praćenje i evaluacija učinka obuke.
  • Prilagođavanje programa obuke prema potrebama.
  • Saradnja sa menadžmentom radi identifikacije ciljeva obuke.
  • Održavanje ažurnih materijala za obuku.
  • Podsticanje pozitivnog okruženja za učenje.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti obrazovanja ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u razvoju i sprovođenju programa obuke.
  • Odlične komunikacione veštine.
  • Sposobnost motivisanja i inspirisanja drugih.
  • Poznavanje različitih metoda obuke.
  • Sposobnost prilagođavanja programa prema potrebama.
  • Veštine evaluacije učinka obuke.
  • Poznavanje tehnologija za online učenje.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate razvoju programa obuke?
  • Koje metode obuke smatrate najefikasnijim?
  • Kako procenjujete učinak obuke?
  • Kako se nosite sa različitim stilovima učenja?
  • Možete li dati primer uspešnog programa obuke koji ste razvili?